Dlaczego mamy święta? Ich historia i pochodzenie

Category: Przez Cały
17 lutego 2021

To jest to ludzie. Ostateczny przewodnik po dniach wolnych od pracy w Wielkiej Brytanii. Co to są, dlaczego je mamy, historia świąt itp. Itd. Cały zestaw i caboodle.

Co to jest dzień wolny od pracy?

Definicja dni ustawowo wolnych od pracy to „dzień powszedni, w którym banki są ustawowo zamknięte; dzień wolny od pracy .

Termin ten jest używany w Wielkiej Brytanii, na jej byłych terytoriach oraz w nielicznych innych krajach europejskich i chociaż zarówno „ święta państwowe ”, jak i „ święta państwowe ” mogą być zarówno dniami wolnymi, jak i używane zamiennie, istnieje różnica techniczna: święto wywodzi się z przepisów ustawowych, a„ święto państwowe wywodzi się z prawa zwyczajowego.

Dla ciebie, mnie i następnego mężczyzny, chociaż nie ma różnicy. Którykolwiek termin zostanie użyty, może mieć znaczenie tylko w środowisku akademickim, a może nawet w zawodach bankowych i prawniczych.

Jednak zanim zaczniemy, należy poruszyć ważną kwestię: czy możesz wziąć dzień wolny od pracy, czy nie. Zależy to od Twojej umowy z pracodawcą. Nie jest to uprawnienie automatyczne. Dowiedz się, czy możesz wziąć dzień wolny w święto państwowe.

Historia świąt państwowych

W Wielkiej Brytanii święta bankowe lub święta państwowe stały się punktem kulminacyjnym roku kalendarzowego, który ewoluował przez stulecia zmian kulturowych i politycznych oraz połączenie tradycji, religii, dni o znaczeniu historycznym, ustawodawstwa i bardziej praktycznego podejścia do pracy i życie.

Niektóre święta mogą wydawać się oczywiste: na przykład Wielkanoc i Boże Narodzenie są ważnymi (przed) chrześcijańskimi świętami. Inne mogą wydawać się nieco bardziej ezoteryczne i możesz się zastanawiać, dlaczego mamy święto bankowe na początku maja lub pod koniec sierpnia, ale nie ma świąt państwowych w Anglii i Walii w dni świętego patrona?

W dawnych czasach, kiedy Wielka Brytania była w dużej mierze gospodarką rolną, a życie było mniej zurbanizowane, kręciło się wokół rodziny, wioski, farmy i pór roku. Ludzie obchodzili naturalny cykl życia, taki jak koniec zimy, nadejście lata, przesilenie letnie i zbiory. Modlili się o obfity plon i byli szczerze wdzięczni, kiedy to się stało.

Środki utrzymania zależały od pory roku, a perspektywa słabych zbiorów, powodzi, długiej zimy lub mokrego lata była potencjalnie katastrofalna. Jako takie, nadejście i mijanie tych ważnych okresów w roku były znaczącymi datami w kalendarzu rolniczym i życiu ludzi, a święta stały się zwyczajowym sposobem ich zaznaczania. W związku z tym wiele północnoeuropejskich krajów ma podobne tradycje i święta w podobnych porach roku.

Wiele tradycji ma w rzeczywistości pochodzenie pogańskie lub przedchrześcijańskie, ale gdy chrześcijaństwo rozprzestrzeniło się w całym królestwie, wkrótce nowe święta religijne zaczęły łączyć się z istniejącymi tradycyjnymi świętami lub rozwijać się od nowa wokół kalendarza chrześcijańskiego.

Na początku XIX wieku praca była ciężka – naprawdę ciężka – zwykle ręczna, czy to w fabryce, młynie, czy na roli, a ludzie pracowali długie godziny. Ale wyjeżdżali na wakacje – nie w taki sam sposób, jak dzisiaj (dwa tygodnie wakacji byłyby niespotykane, a zagraniczne wakacje były zarezerwowane tylko dla bogatych), ale były zazwyczaj religijne, sezonowe i często lokalne i rozprzestrzeniły się rok.

Prawie jedynymi dniami wolnymi w całym kraju były niedziele, Wielki Piątek i Boże Narodzenie.

W rzeczywistości samo słowo „wakacje wywodzi się z tego, że jest to dzień święty. Jak definiuje to słownik etymologii online, święto to:

XVI wieku, wcześniejszy haliday (ok. 1200), ze staroangielskiego haligdg „święto, dzień konsekrowany, rocznica religijna; Sabbath od halig„ święty (patrz święty) + dg„ dzień (patrz dzień); w 14c. co oznacza zarówno „święto religijne, jak i „dzień zwolnienia z pracy i rekreacji, ale wymowa i sens rozeszły się 16c.

Według Wikipedii i Wikisource w 1834 roku Bank Anglii obchodził około 33 dni świętych i świąt religijnych jako święta, ale zmniejszył je do zaledwie czterech w 1834 roku: 1 maja (majowy), 1 listopada (Wszystkich Świętych), Wielki Piątek, i Boże Narodzenie. Podobnie Encyclopaedia Britannica stwierdza, że ​​„Przed rokiem 1830 Bank Anglii zamykał około 40 dni świętych i rocznic, ale w tym roku liczba ta została zmniejszona do 18 dni.

Biorąc pod uwagę swobodne podejście do badań, większość innych źródeł przyjęła tutaj wniosek, że reszta kraju również poszła w ich ślady i wzięła wolne w tym samym czasie co Bank Anglii. Istnieje jednak niewiele dowodów na poparcie tego, jak podkreśla H. Cunningham poniżej, ponieważ święta te były ograniczone do Banku i nie określono wyraźnie, że odnoszą się również do populacji ogólnej.

W The Cambridge Social History of Britain, 1750-1950 , H. Cunningham mówi: „Na początku XIX wieku mogło nastąpić skrócenie czasu wakacji, chociaż dowody, na których się to opiera, ograniczają się do Banku Anglii, który zamknął 44 dni w 1808 r. I tylko cztery w 1834 r. Jednak do 1845 r. Tendencja uległa odwróceniu i pracownicy banku otrzymywali od sześciu do osiemnastu dni urlopu…

Nie jest jasne, czy ogół społeczeństwa również miał święta w tym samym czasie, ponieważ oficjalne ustawodawstwo dotyczące świąt ogólnokrajowych nie będzie obowiązywać przez kolejne 37 lat, aż do uchwalenia ustawy o dniach wolnych od pracy w 1871 roku.

Ponadto, biorąc pod uwagę tak dużą liczbę wakacji, które Bank wziął, wydaje się całkiem prawdopodobne, że firmom w całym kraju trudno będzie pójść w ich ślady.

H. Cunningham kontynuuje: „Zróżnicowanie regionalne miało kluczowe znaczenie dla ewolucji nawyków wakacyjnych. W większości kraju święta zawsze były traktowane jako szczególne dni, a nie jako ciąg dni. Takie święta były najbardziej narażone; mogli być wybierani pojedynczo, zwłaszcza w obszarach, w których organizacja pracy była słaba…

Dopiero w 1871 r. „Święta państwowe dla całego kraju zostały oficjalnie uznane przez prawo za święta ogólnokrajowe, jak zobaczysz poniżej.

Ustawa o dniach wolnych od pracy z 1871 r

Święta państwowe zaistniały dopiero w 1871 roku, kiedy bankier, który został politykiem, Sir John Lubbock, pierwszy lord Avebury, wprowadził ustawę o dniach wolnych od pracy.

Według Horace G. Hutchinsona w Life of Sir John Lubbock, Lord Avebury, tom 1 , jego cele polityczne były trojakie:

  1. Promowanie nauki przedmiotów ścisłych, zarówno w szkołach średnich, jak i podstawowych
  2. Aby przyspieszyć spłatę długu publicznego
  3. Aby zapewnić sobie dodatkowe urlopy i skrócić godziny pracy w sklepach

Był tak popularny, jak kontynuuje Hutchinson, że Daily Telegraph zasugerował nazwanie sierpniowego święta „St. Dzień Lubbocka . Bell’s Life ogłosił „Święto ustawowe! Święto zgodnie z ustawą parlamentu!

News of the World był po uszy około niego: „Błogosławieństwa na głowie Sir John Lubbock, który wynalazł przyzwoity pretekst do wakacji Anglikom. Nigdy nie życzyliśmy sobie odrodzenia dni Świętego, ale z pewnością życzyliśmy sobie, aby jakiś wielki geniusz wynalazczy mógł odkryć powód, dla którego ludzie nie powinni pracować przez cały rok, z wyjątkiem niedziel, dobrych piątków i świąt Bożego Narodzenia… Sir John pokazał o tym być wynalazcą najwyższej klasy, a jego wielka reputacja jako człowieka nauki została wzmocniona przez wynalezienie świąt państwowych .

Jeśli chodzi o powody, dla których można je nazwać „dniami wolnymi od pracy, Doug Pyper wyjaśnia w dokumencie informacyjnym Izby Gmin z grudnia 2015 r. W sprawie ustaw i świąt : „podczas gdy większość pracodawców była w stanie zapewnić swoim pracownikom dni wolne w dni świąteczne, było to trudne dla banków, ponieważ posiadacze weksli mieli w tych dniach prawo żądać zapłaty .

Cytując debaty parlamentarne, seria trzecia, t. 206, 4 maja 1871, kontynuuje:

„Kwestię urlopów pozostawiano na ogół do rozstrzygania między pracodawcami a pracownikami, a większości pracodawców, którzy tego chcieli, bardzo łatwo było dać swoim pracownikom urlop za niewielką ofiarę pieniężną dla siebie; ale było to niemożliwe w przypadku banków, o ile posiadacze weksli i weksli mieli prawo żądać zapłaty w tych dniach. Aby uniknąć bankructwa, konieczne było, aby w te dni banki pozostawały otwarte, a więc urzędnicy nie mogli mieć urlopów w – takich sytuacjach. Uważał, że ogólnie narastało poczucie, że praca w Anglii jest wystarczająco ciężka i że dodatkowe święta nie będą niepożądane dla tych, którym je dano, ani niepopularne wśród ogółu społeczeństwa .

Kiedy przygotowywano prawodawstwo, ważną częścią było stwierdzenie, że „nikt nie był zmuszony do dokonywania jakichkolwiek płatności lub wykonywania jakichkolwiek czynności w święto państwowe, do których nie byłby zmuszony ani dokonywać w Boże Narodzenie lub Wielki Piątek, a także do dokonania płatność lub wykonanie czynności następnego dnia było równoznaczne z zrobieniem tego w święto. Zasadniczo oznaczało to, że każdy miał prawo do wolnego czasu.

Wprowadzone dni wolne od pracy to:

Anglia, Walia i IrlandiaSzkocja
Nowy Rok*
poniedziałek Wielkanocny Dobry piątek
Zielone Świątki Pierwszy poniedziałek maja
Pierwszy poniedziałek sierpnia Pierwszy poniedziałek sierpnia
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia / St. Szczepana Boże Narodzenie *

* Jeśli Boże Narodzenie i Nowy Rok przypadają w niedzielę, następny poniedziałek jest dniem ustawowo wolnym od pracy

Ustawa z 1875 r. Ogłosiła później 27 grudnia świętem w Anglii, Walii i Irlandii, kiedy 26 grudnia wypada w niedzielę, czyli pierwszy dzień powszedni po Bożym Narodzeniu, drugi dzień Bożego Narodzenia.

Cytując z Wikipedii: „Ustawa nie obejmowała Wielkiego Piątku i Bożego Narodzenia jako dni ustawowo wolnych od pracy w Anglii, Walii czy Irlandii, ponieważ były one już uznawane za święta zwyczajowe: były to zwyczajowe święta jeszcze przed rozpoczęciem rejestracji.

Później, w 1903 roku, ustawa Bank Holiday (Ireland) Act dodała 17 marca, Dzień Świętego Patryka, jako dzień wolny od pracy tylko dla Irlandii. Jest tu uwzględniony, ponieważ Irlandia była wtedy częścią Wielkiej Brytanii, a Irlandia Północna zachowała święto po irlandzkiej niepodległości.

Ustawa o bankowości i transakcjach finansowych z 1971 r

Począwszy od 1965 r., Wywodzącej się z Białej księgi w sprawie rozłożonych w czasie świąt i na zasadzie eksperymentalnej, rząd zaproponował zmianę dni wolnych od pracy w Zielonych Świątkach i sierpniowych dni wolnych od pracy, kierując się „ogólnym pragnieniem, aby zrobić wszystko, co możliwe, aby złagodzić rosnący zatłoczenie szczyt sezonu wakacyjnego .

„Nasze dalsze konsultacje potwierdziły pogląd, że ustalone wiosenne święta bankowe i późniejsze sierpniowe święta bankowe mogą w znaczący sposób przyczynić się do wydłużenia okresu świątecznego i uniknięcia zatłoczenia turystów w godzinach szczytu. Dlatego też rząd zdecydował, po pełnej konsultacji z zainteresowanymi stronami, że sierpniowe święto państwowe na następne dwa lata, 1965 i 1966, przypada w ostatni poniedziałek sierpnia. Rząd chciałby połączyć ten eksperyment przeniesienia sierpniowego święta bankowego na koniec miesiąca z ustalonym wiosennym świętem w ostatni poniedziałek maja 1965 i 1966 roku, aby zastąpić obecne Zielone Świątki. Nie jest to możliwe w 1965 r. Z powodu przygotowań do egzaminów szkolnych.Nie można ich teraz zmienić bez poważnych niedogodności. W 1966 roku dzień wolny od pracy w Zielone Świątki wypadnie w ostatni poniedziałek maja .

Po pomyślnym zakończeniu procesu w 1971 r. Nastąpiła kolejna oficjalna przebudowa, obejmująca nowelizację ustawy z 1871 r.

Nowa ustawa z 1971 r. O bankowości i transakcjach finansowych została zatem włączona i przesunęła sierpniowe święto bankowe z pierwszego poniedziałku do ostatniego, a święto Zielonych Świątek na ostatni poniedziałek maja.

Dalsze poprawki obejmowały ogłoszenie Nowego Roku jako dzień wolny od pracy w Anglii, Walii i Irlandii Północnej w 1974 r., Pierwszy poniedziałek maja (z wyjątkiem Szkocji) w 1978 r. Oraz ostatni poniedziałek maja (Szkocja) zostały wyznaczone jako dni ustawowo wolne od pracy.

W styczniu 2007 roku ustawa z 2007 r. O święta bankowe Świętego Andrzeja (Szkocja) otrzymała królewską zgodę, czyniąc 30 listopada (lub najbliższy poniedziałek, jeśli jest to weekend) święto państwowe w Szkocji, ale banki i inne organizacje nie są do tego zmuszane.

Królewskie proklamacje

Ustawa z 1971 r. Upoważnia Jej Królewską Mość do wyznaczenia dodatkowych dni ustawowo wolnych od pracy na mocy Proklamacji Królewskiej. Zasadniczo oznacza to, że jeśli dzień wolny od pracy wypada w weekend, zamiast tego ustawia następny poniedziałek jako dzień wolny od pracy (jeśli nie jest to już określone w prawie).

Istnieje kilka przypadków dodawania lub odejmowania świąt, takich jak Srebrny Jubileusz Królowej w 1977 r., Ale ostateczna lista dni ustawowo wolnych od pracy znajduje się poniżej.

Ostateczna lista świąt państwowych w Wielkiej Brytanii

Do 1978 roku ziemia wyglądała następująco, z ośmioma wakacjami rocznie w Anglii i Walii, dziewięcioma w Szkocji i dziesięcioma w Irlandii Północnej:

Anglia i WaliaSzkocjaIrlandia Północna
Nowy Rok (2) Nowy Rok (1) Nowy Rok (2)
2 stycznia (1)
Dzień Świętego Patryka, 17 marca (4)
Wielki Piątek (3) Wielki Piątek (1) Wielki Piątek (3)
Poniedziałek Wielkanocny (1) Poniedziałek Wielkanocny (1)
Pierwszy poniedziałek maja (2) Pierwszy poniedziałek maja (2) Pierwszy poniedziałek maja (2)
Ostatni poniedziałek maja (1) Ostatni poniedziałek maja (1) Ostatni poniedziałek maja (1)
Bitwa nad Boyne, Dzień Orangemena, 12 lipca
Pierwszy poniedziałek sierpnia (1)
Ostatni poniedziałek sierpnia (1) Ostatni poniedziałek sierpnia (1)
Dzień Świętego Andrzeja, 30 listopada (1)
Boże Narodzenie (3) Boże Narodzenie (1) Boże Narodzenie (3)
Drugi dzień Bożego Narodzenia (1) Drugi dzień Bożego Narodzenia (1) Drugi dzień Bożego Narodzenia (1)

1) Ustawa o bankowości i transakcjach finansowych z 1971 r

2) Królewska proklamacja na mocy ustawy z 1971 r

3) Święto państwowe według prawa zwyczajowego

4) Ogłoszone przez Sekretarza Stanu ds. Irlandii Północnej